Die Weiterbildung der Zukunft
für die HR-Szene
Ab jetzt verfügbar
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So einfach funktioniert's!
Vom 30. Mai bis zum 5. Juni wurden alle Videos der FUTURE:HR WEEK veröffentlicht. Ab sofort kannst Du Dir alle Videos der WEEK mit einem PREMIUM-Ticket für 365 Tage anschauen.
Geballtes HR-Wissen im Videoformat
Bei der FUTURE:HR WEEK erwarten Dich Experteninterviews, theoretische Einführungen von Speaker:innen, sowie hands-on Best Practices im einfachen Videoformat. Unsere Plattform bietet Dir zu verschiedenen HR-Themen spannende Inhalte zum Weiterbilden an. Digitales Lernen, einfach und effektiv – wann und wo Du willst.
40 Expert:innen
Wir haben uns ins Zeug gelegt und mehr als 40 Branchenexpert:innen der HR- & Recruiting-Szene für die FUTURE:HR WEEK begeistern können. Von kleinen & großen Agenturen, über KMU's aus dem DACH-Bereich, bis zu internationalen Konzernen: Auf unserer Plattform teilen unsere Expert:innen Ihr Fachwissen mit Dir und verhelfen Dir zu einem Einstieg in die verschiedenen Themengebiete.
5+ Bereiche
Wie source ich eigentlich nach Tech-Talenten? Wie gestalte ich eine erfolgreiche Employer Branding Kampagne? Und wie hilft mir Talent Intelligence beim Recruiting? Diese und viele weitere Fragen werden Dir in den themenspezifischen Videos beantwortet.
Die Videos beinhalten theoretische Speakings, reale Interviews und hilfreiche Best Practices zu den Themengebiten Active Sourcing, Employer Branding, People Analytics, Talent Intelligence und Upskilling.
Unsere Themen
Active Sourcing
Informationen zu simplen Datenbankabfragen und der Booleschen Suche, praktische Tipps zur Umsetzung des Sourcings bei XING und LinkedIn, sowie spannende Use Cases mit hilfreichen Learnings
7 Videos
4 Stunden
Employer Branding
Theoretische Employer Branding Grundlagen, Informationen zu dem Internen & Externen Employer Branding, Bestandteile des Berufsbildes eines Employer Brand Managers sowie verschiedene reale Beispiele aus dem Alltag von KMUs
11 Videos
6 Stunden
Upskilling
Anleitung zum Digitalisieren des Upskilling-Prozesses, Step by Step Guide zur Produktion von digitalen Lerninhalten (extern & intern), sowie verschiedene Softwareempfehlungen, die Dich in Deinem Prozess unterstützen
8 Videos
5.5 Stunden
Talent Intelligence
Theoretische Einführung in das Data-Driven-Recruiting, Informationen zur Nutzung von Daten aus internen und externen Quellen für das Recruiting sowie Informationen zu mstrategischem Employer Branding inkl. praktischer Use-Cases
8 Videos
3.5 Stunden
People Analytics
Nutzung von Daten für das Retention Management, Vorstellung & Defintion hilfreicher KPI's, How-To-Guide zum selbstständigen Starten, Informationen zum Einsatz von Predictive Analytics sowie zur Employee Experience
7 videos
4.5 Stunden
Bonus-Themen
Social Media Recruiting & Performance Recruiting
2 Videos
1 Stunde
Unsere Speaker:innen
Bei der FUTURE:HR WEEK triffst Du auf internationale Expert:innen aber auch Hidden Champions und lokale Speaker:innen der HR- und Recruiting-Szene. Gemeinsam liefern wir Dir eine bunte Mischung aus Experten-Wissen, Learnings und Succes-Stories sowie Inspiration für Deinen individuellen Einstieg in ein Thema.
Eva Stock
Bloggerin, Speakerin, Chief People & Marketing Officer (Comspace)
Marcus Merheim
Founder (hooman EMPLOYER MARKETING)
Vorsitzender des Ressorts "Arbeitswelt der Zukunft" (BVDW e.V.)
Jan Hawliczek
Recruiter mit ❤️ und Geschäftsführer (Die Grüne3)
Lukas Brandstetter
Interim Talent Acquisition Manager (Danone)
Robindro Ullah
CEO (Trendence Institut)
Andreas Bersch
CEO (Reteach)
Christoph Fellinger
Head of Product Management (Trendence Institut)
Andrea Hermann-Beumer
Leitung Recruitment Marketing / Geschäftsführerin (Sechsfünftel)
Philip Bröcker
Senior Manager Consulting & Training B2B (New Work SE)
Daniel Böhm
Tech-Sourcer
Prof. Dr. Jutta Rump
Professorin (Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen)
Managing Director (Institut für Beschäftigung und Employability IBE)
Wolf Reiner Kriegler
CEO (DEBA)
Beate Schulte
Senior Expert Employer Branding (All for One Group)
Helena Schneider
HR Brand & Marketing Manager (Unternehmensgruppe Theo Müller)
Florian Schrodt
Leiter Personalmarketing (VBZ - Verkehrsbetriebe Zürich)
Christoph Athanas
Geschäftsführer (meta HR Unternehmensberatung)
Chesran Glidden
Head of B2B (Kununu)
Mark Muschelknautz
CMO (Haiilo)
Ulf Pötzl
Teamleitung iSi-Support, Pädagogischer Mitarbeiter, Projektkoordinator (IBB)
Katja Schmidt
Referentin interne Kommunikation (IBB)
Leila Mortet
Organizational Effectiveness & Talent Partner (Philips Domestic Appliances)
Alison Ettridge
CEO (Talent Intuition)
Head of Talent (FPE Capital LLP)
Brigitte Rackow
Group HR (E.ON)
Peer Knoops
Senior Strategic Account Manager (Trendence Institut)
Beatrice Kemner
Head of Product Development (Headstart Studios)
Marc Johannsen
CEO and Founder (Headstart Studios)
Eckart Fischer
Senior Learning Consultant (Congenius)
Sandra Schmid
Digital Leraning Expert (Lernraum Design)
Prof. Dr. Christoph Schönfelder
Co-Founder & CVO (MONDAY.ROCKS)
Michael Blazek
Vice President B2B (Babbel)
Anna-Theresia Bohn
Team Lead B2B Content (Babbel)
Jenny Beutnagel
Director Corporate Development (Interlake)
Anna-Lena Mathieu
Seit Dezember 2021: Head of Global Learning (Knauf)
Davor: Team Lead Empowerment (Interlake)
Dr. Julian Süß
Co-Founder & Managing Director (functionHR)
Dr. Daniel Mühlbauer
People and Organization Ecosystems Digitization (Siemens)
Anne Sturm
Marketing & Experience Analytics (functionHR)
Julien Frank
Senior Talent Sourcer & Recruiting Specialist (b.telligent)
Juliane Bock
People Lead (Heyflow)
Amir Bohnenkamp
Co-Founder (Heyflow)
Matilda von Gierke
Founder & Managing Director (Zalvus)
Alle Speaker
Tickets
Du hast die Wahl: Entscheide Dich für das Ticket zur FUTURE:HR WEEK, welches am besten zu Dir und Deinen Zielen passt. Wir zeigen Dir, welche Bestandteile die Tickets haben und welche Vorteile das Preimum-Ticket liefert.
AUSVERKAUFT
315 €
FAQ
Antworten zu Deinen Fragen findest Du hier.
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Was ist der Unterschied zwischen einem BASIC-/ und einem PREMIUM-Ticket?
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